Pimp my job - merkitystä työhön! | Academy of Brain

Miten tuunata omaa työtään mielekkäämmäksi?

Merkityksellisyyden kokemus on yksi keskeinen ihmiselämän motivaattori. Työelämässä kokemus oman työn merkityksellisyydestä usein kuitenkin katoaa kiireen ja paisuneiden organisaatiorakenteiden syövereihin. 

PIMP MY JOB -verkkovalmennus on tarkoitettu sinulle, joka haluat lisäbuustia työmotivaatioosi ja kaipaat itsellesi merkityksellisempää työtä. Valmennus tarjoaa käytännöllisiä työkaluja sekä ripauksen teoriaa siitä, miten voit tuunata omasta työstäsi mielekkäämpää. 

Valmennuksessa ruoditaan käytännönläheisellä tasolla läpi sekä henkilökohtaisia, tiimitason että organisaatiotason motivaatiotekijöitä ja mietitään keskeisimpiä motivaation turn-on ja turn-off -tekijöitä niin työnkuvaan kuin työyhteisöönkin liittyen. Valmennuksen avulla on mahdollista löytää takaisin kadonnut työmotivaatio tai buustata jo olemassa olevaa hyvää draivia entisestään. Valmennus koostuu luentovideoita, tekstisisältöjä sekä harjoitteita sisältävästä kattavasta kokonaisuudesta.

Valmentaja Jaakko Sahimaa on työyhteisökouluttaja, työelämätutkija sekä Better Work Consultingin perustaja. Jaakon unelma on vaikuttaa laaja-alaisesti ja tehokkain toimenpitein suomalaiseen työelämään ja tehdä siitä entistä merkityksellisempää ja mielekkäämpää. Unelman saavuttamiseksi Jaakko tutkii, valmentaa ja kouluttaa sekä yksilöitä että organisaatioita työn merkityksellisyyden kokemuksen ja merkityksen johtamisen näkökulmasta käsin. Merkityksen johtaminen ja merkityksellisyydestä puhuminen on yksi nousevista tulevaisuuden työelämän suurista trendeistä. 

Valmennuksen rakenne: 


Viikko 1. Mun duuni – mitä teen, mitä osaan, mitä haluan?

  • Itsetuntemus, arvot ja osaamiseni
  • Henkilökohtaiset motivaattorini

Viikko 2. Meidän yhteinen työkenttä – ”Ei oo mua, on vaan me”

  • Työyhteisö merkityksellisyyden tukena
  • Johtajuus ja esimiestyöskentely työpaikallani

Viikko 3. Tee työtä, jolla on tarkoitus! 

  • Työnkuvani ja työtehtäväni
  • Mitkä ovat työni tavoitteet?

Viikko 4. Yhteinen hyvä – työni osana suurempaa kokonaisuutta

  • Minä ja työpaikkani missio
  • Työni vaikuttavuuden arvioiminen

Viikko 5. BIG PICTURE – mihin työelämä on menossa?

  • Miksi merkityksellinen työ on tärkeää?
  • Elämystaloudesta merkitystalouteen?

Viikko 6. Merkityksen johtaminen

  • Mikä on esimiehen vastuu merkityksen luomisessa?
  • Millä keinoin motivaatiota ja merkitystä johdetaan?
  • Yhteenveto – Mitä opin ja miten osaan hyödyntää oppimaani?
    • Kysymyksiä ja vastauksia
    • Loppureflektio + Esimiespaketti

Tervetuloa!